GDS Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemizin aşağıda yazılı birimlerine; Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesi uyarınca personel alınacaktır.
Adaylar, Üniversitemizin http://servis.kmu.edu.tr/basvuru/ adresinden elektronik ortamda başvurularını yaptıktan sonra alacakları “Öğretim Elemanı Başvuru Formu” ve beyan ettikleri bilgilere ilişkin aşağıda belirtilen belgeler ile birlikte ilgili birimlere şahsen veya posta yoluyla başvurabilecekleri gibi, elektronik ortamda istenilen belgeler okunacak şekilde online başvuru sistemindeki açıklamalara göre taranarak sisteme eklenmek suretiyle de yapabilirler.
İstenilen belgeleri online olarak ekleyen adaylar şahsen veya posta yoluyla belge göndermeleri gerekmemekte olup giriş sınavına katılmaya hak kazanmaları halinde belgelerin asıl veya onaylı örneklerini jüriye ibraz edeceklerdir.
Başvuru Başlama Tarihi : Resmi Gazete İlan Tarihidir
Son Başvuru Tarihi : 14/01/2019 Pazartesi
Ön Değerlendirme Tarihi : 16/01/2019 Çarşamba
Giriş Sınavı : 18/01/2019 Cuma
Nihai Değerlendirme Tarihi : 23/01/2019 Çarşamba
Sonuçlar www.kmu.edu.tr adresli Üniversitemiz web sitesinde açıklanacaktır.
| BİRİM/BÖLÜM/ABD/PROGRAM | KADRO SAYISI | DERECE | UNVAN | ÖZEL ŞARTLAR | YABANCIDİL | ALES |
| Ermenek MeslekYüksekokulu/BilgisayarTeknolojileri/Bilgisayar Programcılığı | 1 | 4 | Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | Bilgisayar mühendisliği, bilgisayar bilimleri veya yazılım mühendisliği lisans mezunu olmak ve alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak | – | 70 |
| Kazım Karabekir Meslek Yüksekokulu / Çevre Koruma Teknoloji / Atık Yönetimi | 1 | 5 | Öğretim Görevlisi(DersVerecek) | Çevre mühendisliği lisans mezunu olmak ve çevre mühendisliği alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak | – | 70 |
| Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu / Sağlık Bakım Hizmetleri / Evde HastaBakımı | 1 | 5 | Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | Hemşirelik veya fizyoterapi lisans mezunu olmak, ilgili alanlarda tezli yüksek lisans yapmış olmak ve lisans mezuniyetinden sonra belgelendirmek kaydıyla alanında 5 yıl deneyime sahip olmak. | – | 70 |
| Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu /Terapi ve Rehabilitasyon / Engelli Bakımı ve Rehabilitasyon | 1 | 5 | Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | Sağlık bilimleri fakültesi ve sağlık yüksekokullarının sağlık memuru veya hemşirelik lisans mezunu olmak, tıp veya ilgili alanlardan birinde tezli yükseklisans yapmış olmak, belgelendirmekkaydıyla lisans mezuniyetinden sonra yükseköğretim kurumlarında en az 5 yıl ders verme deneyimi olmak. | – | 70 |
| Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu / Muhasebe ve Vergi / Muhasebe ve Vergi Uygulamaları | 1 | 5 | Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | Maliye veya işletme lisans mezunu olmak ve bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak | – | 70 |
| Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu / Otel Lokanta ve İkram Hizmetleri / Turizm ve Otel İşletmeciliği | 1 | 5 | Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | İşletme lisans mezunu olmak ve alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. | – | 70 |
| Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu / Yönetimve Organizasyon /Lojistik | 1 | 5 | Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | İşletme lisans ve İşletme tezli yüksek lisans mezunu olmak ve belgelendirmek kaydıyla lisans mezuniyetinden sonra alanında en az 10 yıl tecrübeli olmak. | – | 70 |
| Kazımkarabekir Meslek Yüksekokulu/ Yönetim ve Organizasyon / YerelYönetimler | 1 | 5 | Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | Kamu yönetimi lisans ve kamu yönetimi alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak ve belgelendirmek kaydıyla lisans mezuniyetinden sonra alanında en az 2 yıl deneyime sahip olmak. | – | 70 |
| Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu / Elektrik ve Enerji / Elektrik | 1 | 4 | Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | Elektrik-Elektronik mühendisliği veya elektrik mühendisliği lisans mezunu olmak ve alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. | – | 70 |
| Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu / Tasarım /Grafik Tasarımı | 1 | 6 | Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | Grafik, grafik tasarımı, resim, resim iş eğitimi lisans mezunu olmak ve bu alanlardan birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak, lisans mezuniyetinden sonra en az 4 yıl üniversitede ders verme deneyimine sahip olmak. | – | 70 |
| Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu / Tasarım /Grafik Tasarımı | 2 | 6 | Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | Grafik, grafik tasarımı, resim, resim iş eğitimi lisans mezunu olmak ve bu alanlardan birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. | – | 70 |
| Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu / Otel Lokanta ve İkram Hizmetleri / Aşçılık | 1 | 6 | Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | Aile ekonomisi ve beslenme öğretmenliği, gastronomi ve mutfak sanatları lisans mezunu olmak ve belgelendirmek kaydıyla alanında en az 10 yıl deneyime sahip olmak. | – | Muaf |
| İslami İlimler Fakültesi / Temel İslam Bilimleri / Kur’an-ıKerim’i Okuma ve Kıraatİlmi | 1 | 6 | Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | Temel İslam Bilimleri alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak, hafız olmak, ilgili alanda yüksek öğretim kurumlarında en az 10 yıl ders verme deneyimine sahip olmak. | 50 | 70 |
| Sağlık Bilimleri Fakültesi / Beslenme ve Diyetetik / Beslenme Bilimleri | 1 | 4 | Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | Beslenme ve diyetetik alanında lisans ve tezli yüksek lisans yapmış olmak ve belgelendirmek kaydıyla lisans mezuniyetinden sonra alanında en az 4 yıl deneyime sahip olmak. | 50 | 70 |
| Mühendislik Fakültesi / İnşaat Mühendisliği / Geoteknik | 1 | 6 | Araştırma Görevlisi | İnşaat mühendisliği lisans mezunu olmak ve geoteknik alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | 50 | 70 |
| Mühendislik Fakültesi/İnşaat Mühendisliği / Yapı Malzemesi | 1 | 6 | Araştırma Görevlisi | İnşaat mühendisliği lisans mezunu olmak ve yapı malzemesi veya yapı yönetimi alanında doktora yapıyor olmak. | 50 | 70 |
| Mühendislik Fakültesi / Bilgisayar Mühendisliği / Bilgisayar Yazılımı | 1 | 6 | Araştırma Görevlisi | Bilgisayar mühendisliği lisans mezunu olmak ve bilgisayar mühendisliğinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | 50 | 70 |
| İslami İlimler Fakültesi / İslam Tarihi ve Sanatları / İslam Tarihi | 1 | 6 | Araştırma Görevlisi | İlahiyat fakültesi veya islami ilimler fakültesi mezunu olmak, islam tarihi alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | 50 | 70 |
| Sağlık Bilimleri Fakültesi/ Hemşirelik /CerrahiHastalıklar Hemşireliği | 1 | 6 | Araştırma Görevlisi | Cerrahi hastalıklar hemşireliği alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | 50 | 70 |
| Edebiyat Fakültesi / Tarih / Yakınçağ Tarihi | 1 | 6 | Araştırma Görevlisi | Tarih lisans mezunu olmak ve yeniçağ veya yakınçağ alanında tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak. | 50 | 70 |
| Eğitim Fakültesi / Matematik ve Fen Bilimleri Eğitimi / Matematik Eğitimi | 1 | 6 | Araştırma Görevlisi | Matematik alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | 50 | 70 |
| Eğitim Fakültesi / Eğitim Bilimleri / Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık | 1 | 6 | Araştırma Görevlisi | Rehberlik ve psikolojik danışmanlıklisans mezunu olmak ve ilgili alanda tezliyüksek lisans veya doktora yapıyor olmak. | 50 | 70 |
| İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi / Yönetim Bilimleri | 1 | 6 | Araştırma Görevlisi | Kamu yönetimi lisans ve kamu yönetimi tezli yüksek lisans yapmış olmak. Kamu yönetimi alanında doktora yapıyor olmak. | 50 | 70 |
| Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu/Rekreasyon Yönetimi / Rekreasyon Yönetimi | 1 | 6 | Araştırma Görevlisi | Rekreasyon yönetimi lisans mezun olmak ve rekreasyon alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | 50 | 70 |
GENEL ŞARTLAR
1-657 sayılı Kanunun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak
2-Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda ALES’ten en az 70 puan almış olmak, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir.
3-Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekir.
4-Yabancı dille eğitim-öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5’inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 80 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puana sahip olma şartı aranır.
ÖZEL ŞARTLAR (Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in 7’nci maddesi)
1. Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için ilana ilk başvuru tarihi itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir. Devlet yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır.
2. Araştırma görevlisi kadrolarına 2547 sayılı Kanun’un 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır.
3. Yükseköğretim kurumlarında tıpta uzmanlık ve tıpta yan dal uzmanlık eğitimi yapmakta olan tabip veya uzman tabip araştırma görevlileri, uzmanlık eğitimlerini tamamladıklarında uzman olduklarının Sağlık Bakanlığına bildirildiği tarihten sonraki ilk Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Kurası sonuçlarının kurumlarına tebliğ edildiği tarihe kadar kurumları ile ilişikleri kesilmeksizin araştırma görevlisi olarak görev yapmaya devam ederler.
4. Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak şartı aranır.
5. Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak ya da lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübe sahibi olmak şartı aranır.
İSTENİLEN BELGELER
Elektronik ortamda başvuru yapmayan veya başvurusunu onaylamayan adayların müracaatları ile istenilen belgeleri eksik olanlar ve süresi içerisinde ulaşmayan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Adaylar ilan edilen kadrolardan sadece birine başvuru yapabilir;
Araştırma Görevlisi kadroları için
1. Lisans/yüksek lisans mezuniyet belgesi,
2. Lisans transkript belgesi,
3. ALES Belgesi
4. Yabancı Dil Belgesi
5. Hizmet belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar için),
6. Öğrenci Belgesi
7. Öğretim Elemanı Başvuru Formu (Şahsen veya posta yoluyla başvuracaklar için Üniversitemiz web sitesinden elektronik ortamda başvuruyu tamamladıktan sonra sistemden alınacaktır)
8. Özgeçmiş
Öğretim Görevlisi Kadroları İçin
1. Lisans mezuniyet belgesi,
2. Lisans transkript belgesi,
3. Yüksek lisans Belgesi (Özel şartlarda belirtilmişse)
4. Doktora Belgesi (Özel şartlarda belirtilmişse)
5. ALES belgesi,
6. Hizmet belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar için),
7. Özel Şartlarda Belirtilmişse Tecrübe Belgesi (Tecrübenin lisans eğitiminden sonra olması, tecrübenin tespiti için çalışılan kurumdan alınacak tecrübe belgesinde gösterilen sürelerin SGK’ya ödenecek primler ile uyumlu olması gerekmektedir.)
8. Öğretim Elemanı Başvuru Formu (Şahsen veya posta yoluyla başvuracaklar için Üniversitemiz web sitesinden elektronik ortamda başvuruyu tamamladıktan sonra sistemden alınacaktır)
9. Özgeçmiş
MUAFİYET
1. Doktora veya sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanların, tıpta veya diş hekimliğinde uzmanlık eğitimini tamamlayanların, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak öğretim görevlilerinin ve yükseköğretim kurumlarında öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanların bu Yönetmelik kapsamındaki öğretim elemanı kadrolarına başvurularında
merkezi sınav şartı aranmaz.
2. Meslek yüksekokullarının, yabancı dil okutmanı, çevirici ve yabancı dille eğitim-öğretim yapılan programlarındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
