Sözleşmesini fesheden 4/B’li 1 yıl bekleme süresine her zaman takılır mı?

Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin ilkelerde yer alan hüküm gereği üç durumda, sözleşmesini fesheden 4/B’li üç yıl çalışmış olma koşuluna takılmaz. İlkeelrin Ek birinci maddesine göre, bir yıl bekleme şartına bağlı olmaksızın sözleşmesini feshedebilecek olan 4/B’liler şu şekildedir:

  • Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlardan,
  • Ek dördüncü madde çerçevesinde unvan değişikliği yapanlardan,
  • Eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla beraber; geçiş yapacağı hizmet birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması veya en az bir yıllık fiili çalışma şartını karşılayamaması nedenlerinden herhangi birine bağlı olarak, Ek üçüncü maddenin (b) ya da (c) bendi hükmü kendilerine uygulanamayan kişilerden tek taraflı feshedenler, 1 senelik süre şartına bağlı tutulmadan yeniden çalışabilirler.
🍏  2006 Diyetisyen unvan değişikliği sınavı soru ve cevapları
⚠Yukarıdaki yazıyla ilgili şikayetiniz varsa lütfen buraya tıklayınız.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Güvenlik için aşağıdaki işlemin sonucunu sayılarla yazınız *