Sağlık Bakanlığı 3.000 sağlık personeli atamasında branşlar belli oldu!

3.000 sağlık personeli ve 250 işçi alımı hangi unvanlardan olacak? Sağlık Bakanlığı’nın İstanbul için alacağı 3.000 sözleşmeli sağlık personeli alımından, dağılım belli oldu.

Buna göre 373 ortaöğretim, 606 önlisans ve 2.021 lisans düzeyinden atama olacak.

Lisans düzeyindeki sağlık personeli alımları

  • Diyetisyen: 8
  • Ebe: 60
  • Fizyoterapist: 8
  • Hemşire: 1.929
  • Psikolog: 8
  • Sosyal Çalışmacı: 8

Ön lisans düzeyindeki alımlar

Sağlık Teknikeri (Anestezi): 100
Sağlık Teknikeri (Diyaliz): 17
Sağlık Teknikeri (Eczane) : 24
Sağlık Teknikeri (Laboratuvar): 48
Sağlık Teknikeri (Patalojik Anatomi): 14
Sağlık Teknikeri (Röntgen): 175
Sağlık Teknikeri (Tıbbi Sekreter): 228

Lise düzeyindeki alım

Hemşire: 373

250 sürekli işçi alımı

Temizlik görevlisi: 108
Güvenlik görevlisi (Silahsız): 29
Elektrikçi (Genel): 27
Bilgisayar Sistem Kurulum Bakım Onarım ve Arıza Giderme Elemanı: 21
Marangoz: 9
Isıtma ve Sıhhi Tesisatçı: 21
Biyo medikal Cihaz Teknolojileri
Servis Destek Elemanı: 17
Kaynakçı (Oksijen ve Elektrik): 5
İnşaat Boyacısı/ Boyacı: 13
Toplamda: 250 kadro

Sağlık Bakanlığı İstanbul için atama ilanı! Diyetisyen…

Sağlık Bakanlığı’ndan yapılan açıklamada, İstanbul’daki sağlık tesislerimizde istihdam edilmek üzere, KPSS puanına göre ÖSYM tarafından yapılacak merkezi yerleştirme ile 3.250 sözleşmeli sağlık personeli alıyoruz. Alımlar,

  • 2.302’si hemşire
  • 606’sı sağlık teknikeri,
  • 92’si ebe, psikolog, diyetisyen, fizyoterapist ve sosyal çalışmacı unvanlarında olacak.

Tercih Kılavuzu, ÖSYM’nin internet sitesi üzerinden yayımlandıktan sonra adaylar tercihlerini 16 Haziran – 22 Haziran 2020 tarihleri arasında yapabilecek. Sözleşmeli sağlık personeli alımı duyurusu için Bakanlığımızın Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü ve ÖSYM internet sitelerini takip ediniz.

Ayrıca, 108’i temizlik hizmetleri, 113’ü bakım ve onarım hizmetleri ve 29’u koruma ve güvenlik hizmetlerinde görev yapmak üzere 250 sürekli işçi alıyoruz. İşçi alım duyurusu için Bakanlığımızın Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü ve İŞKUR internet sitelerini takip ediniz.

Yeni atamaların, salgınla daha etkili mücadele etmemize ve vatandaşlarımıza daha nitelikli sağlık hizmeti sunulmasına önemli katkılar sağlayacağına inanıyorum. Hayırlı olsun, denildi.

YÖK, Yüksek öğrenim kurumu diyetisyen

Üniversite hastanelerine 101 diyetisyen alınacak!

Sağlık Bakanlığı personel alımıyla ilgili beklenen açıklama YÖK Başkanı Yekta Saraç’tan geldi. Üniversite hastanelerine personel alımının detaylarını açıklayan Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanı Prof. Dr. Yekta Saraç, Twitter hesabından yaptığı paylaşımda, küresel salgın sürecinde üniversite hastanelerine kadro tahsis edildiğini belirtti.

14.500 sağlık personeli alımı hangi branşlarda olacak?

  • 5.814 hemşire
  • 1.130 sağlık teknikeri
  • 295 röntgen teknisyeni
  • 247 laborant
  • 219 ebe
  • 129 fizyoterapist
  • 118 eczacı
  • 101 diyetisyen
  • 89 psikolog
  • 87 biyolog
  • 406 diğer unvanlar

Toplam 8.635 sözleşmeli personel kadrosu ihdas edildi. Ayrıca 5.865 çeşitli unvanlarda sürekli işçi kadrosunun ihdası ile toplam 14.500 personel salgın sürecinde üniversite hastanelerimizin gücüne güç katacaktır.

Üniversite hastanelerine personel alımı ne zaman yapılacak?

Kadro dağılımını açıklayan YÖK Başkanı Yekta Saraç, üniversite hastanelerine başvuruların ne zaman olacağını ise söylemedi. Ancak KOVİD-19 salgını sebebiyle hastanelerdeki iş yükünün çok fazla olduğu biliniyor. Personel alımı başvurularının kısa sürede başlaması bekleniyor.

Sağlık Bakanı Koca

Sağlık Bakanlığı’ndan 17.689 atama ile ilgili açıklama!

TBMM’de gazetecilerin sorularını yanıtlayan Sağlık Bakanı Dr. Fahrettin Koca atamalarla ilgili önemli açıklamalarda bulundu.

Sağlık Bakanlığı’nın 17.689 atama ile ilgili hazırlıkları yaptığını ifade eden Koca,

Hangi bölümlere kaçar kişi alınmasıyla ilgili talep, Cumhurbaşkanlığımıza gönderildi. Zannediyorum önümüzdeki haftalar orada değerlendirilip karar çıktığında da kılavuz yayımlanmış olacak. 

KPSS/2019 ile 131 diyetisyen alınacak!

Sağlık Profesyonelleri Derneği başkan yardımcısı Aras Ali Altıntaş’ın açıklamasıdır.

Sağlık Bakanlığı 18.000’e yakın sağlık personeli alımı için Cumhurbaşkanından onay istemiştir. Ekim ayına tercih kılavuzu yetişebilir. Ayrıca sözleşmeli sağlık personeli için kadro çalışmaları ve sayılar belirleniyor çalışan ve kadro bekleyen meslektaşlarımıza hayırlı olsun. 

İşte KPSS/2019 Sağlık profesyoneli branş ve kadro sayıları!

 

Sağlık profesyoneli branşı Kadro sayısı
Hemşire 7.525
Ebe 2.182
Psikolog 300
Fizyoterapist 200
Diyetisyen 131
Perfüzyonist 40
Çocuk gelişimcisi 30
Odyolog 22
Ergoterapist 20
Biyolog 16
Sağlık fizikçisi 6

Sağlık Bakanı Koca: “Diyetisyen alacağız”

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, 2019 yılında 29.689 sağlık personeli alımı olacağını belirterek, 12.000 sağlık personelinin alımı, bugüne kadar olduğu şekliyle KPSS ile olacak. İkinci etabı ise yani 29.000 689 sağlık personelin alımını tamamlayacak olan 17.689 personeli de muhtemelen Eylül-Ekim’de ÖSYM’nin takvimine göre planlamış olacağız, dedi.

Diyetisyen, Odyolog, Psikolog ve Fizyoterapist alacağız

29.689 sağlık personeli alımı olacağını belirten Koca,

Bunun ilk etabı olarak 6.829 hemşire, 1.000 ebe ve 3.000 sağlık memuru olmak üzere odyolog, psikolog, diyetisyen, fizik tedavi gibi alanlarda 12.000 personelin alımı için önümüzdeki ay ilana çıkılacak. Önümüzdeki ay olmasıyla ilgili bütün hazırlığımızı yaptık, kılavuz hazırlığımız bitti. ÖSYM’ye gönderdik, ifadelerini kullandı.

Sağlık Bakanlığı’nın bu konuyla ilgili bütün çalışmalarının tamamlandığını kaydeden Koca, konuşmasını şöyle sürdürdü:

Özellikle altını çizerek söylemek istiyorum, 12.000 personelin alımı da bugüne kadar olduğu şekliyle KPSS ile olacak. İkinci etabı ise, yani 29.689 sağlık personeli alımını tamamlayacak olan 17.689 personeli de muhtemelen Eylül-Ekim’de ÖSYM’nin takvimine göre planlamış olacağız. Personelin KPSS ile alımı konusundaki yöntem daha bir hakkaniyetli ve bu anlamda başarıyı endeksleyen bir yaklaşım tarzı olduğu için bunu devam ettirmek, en azından hakkaniyetli olma noktasında bu yöntemin daha doğru olduğunu düşünüyoruz.

Koca, yardımcı sağlık personeliyle ilgili son dönem sayıca giderek artan ama nerede kimlerin çalışabilirliliğinin net olmadığını bildiklerini söyleyerek,

Bununla ilgili de diyaliz teknikerlerinin nerede-nasıl çalışması gerektiğiyle ilgili bir yönetmelik düzenlememiz oldu. Yani daha önce hemşirelerin özellikle sertifikayla devam ettirdikleri bu hizmetleri, diyaliz teknikerlerinin var olduğu bir süreçte öncelikle diyaliz teknikerlerinin çalışmasını belirten bir yönetmelik. Benzer şekilde diğer yardımcı sağlık personeli için de bu yönetmelik hazırlıkları yapılıyor. Ağırlıklı çalışanlarımızın özellikle mesleki olarak eğitim aldıkları alanla ilgili yerlerde çalışmasıyla ilgili yönetmelik çalışmalarımız da devam ediyor, dedi.

Sağlık Bakanlığı atama duyurusu yaptı, henüz Diyetisyen alımı yok!

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, 85’inci Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Kurası ilanı detaylarıyla ilgili açıklama yaptı.

2019 yılında pratisyen, aile hekimi, uzman hekim ve uzman diş hekimi olmak üzere 25.000’e yakın personel atamasının yapılacağını daha önce söylemiştim. 25.000’e yakın stratejik personelin atamasının ilk adımı olarak ilan duyurusu yapıldı. 28 Şubat’ta noter huzurunda çekilişi yapılacak.

Burada toplam 1480 kişinin ataması yapılacak

  • 647 pratisyen,
  • 773 uzman hekim,
  • 58 yan dal uzmanı alınacak

Stratejik olmayan personel

Diğer sağlık personeli artık stratejik olmayan personel oldu. Diyetisyen ataması yapılacak mı, merak konusu…

diyetisyen, beslenme uzmanı, beslenme ve diyet uzmanı, beslenme ve diyetetik, gerçek diyetisyenler sitesi

Türkiye’deki diyetisyen sayısı ve kamu kurumlarında diyetisyen istihdamı!

1962 yılından beri var olan Beslenme ve Diyetetik bölümü ilk mezunlarını 1966 yılında vermiştir. Günümüzde ise 76 üniversite bulunan Beslenme ve Diyetetik bölümü diyetisyen yetiştirmeye devam etmektedir.

Her yıl mezun sayısı artarken sağlık bakanlığının 2012-2018 yılları içindeki diyetisyen istihdamı1

1.656 Diyetisyen olup şu anda Sağlık Bakanlığı bünyesinde toplamda 1.957 diyetisyen bulunmaktadır2. Elde ettiğimiz verilere göre son 7 yılda 4. sınıf öğrencileri baz alınmadığında toplamda 15.300 mezun diyetisyenin 1.656’sı Sağlık Bakanlığı tarafından istihdam edilmiştir. Dolayısıyla mezunların yalnızca %10.8’i devlet tarafından istihdam edilmiştir. Mevcut 15.300 diyetisyen sayısının  bu yıl ve önümüzdeki yıl mezunları da eklendiğinde 23.204′ ü  bulması öngörülüyor. Yani 2018-2019 ve 2019-2020 mezunlarıyla birlikte mezun diyetisyen sayısının 7.904  kişi artması beklenmektedir.3

WHO, DSÖ, Dünya sağlık örgütü

Türkiye’ de diyetisyen istihdamı bu denli düşük oranlarda iken Dünya sağlık Örgütü ( WHO) 2018 Avrupa Sağlık Raporu’na göre Türkiye, Avrupa’nın en obez ülkesi olarak kayıtlara geçmiştir.4

Türk diyabet cemiyeti

Türkiye Diyabet Cemiyeti’nin yapmış olduğu TURDEP-1 çalışmasından 10 yıl sonra yapılan TURDEP-2 ‘ye göre diyabet oranının %90 arttığı görülmüştür.5

Aynı zamanda TURDEP-1 çalışmasında Türkiye’de prediyabet prevalansı %6.7 iken TURDEP-2 çalışmasında %30.4’e yükseldiği saptanmıştır.5

Son 20-25 yıllık süreçte yetişkinlerde olduğu gibi çocukluk çağı obezitesinde de  eş zamanlı artışların görüldüğü ve epidemiyolojik boyutlara ulaştığı çalışmalarla gösterilmiştir. Şişmanlık/obezite oranı çocuklarda 2020’lerde %30-50 oranında artacağı tahmin edilmektedir. Yakın gelecekte bu sorunun çok büyük sosyoekonomik ve halk sağlığı yükü oluşturacağı bildirilmiştir.6

obez çocuk spor, diyet

Beslenme tedavisinin doğrudan etkilediği hastalıkların prevalasındaki bu artışa rağmen Türkiye’de bulunan 851 hastanenin 650 tanesinde diyetisyen bulunmaktadır.

Kamu bünyesinde hizmet veren diyetisyen sayısının azlığı insanların doğru ve güvenilir bilgiye ulaşmasını yetersiz kılmaktadır.

Bilgi kirliliği giderek artmaktadır. Bu durum zayıflama hapları, zayıflama çayları, yanlış detokslar vs…  gibi insan sağlığını hiçe sayan gayriresmi yolların önünü açmaktadır.

Hükümetimiz Türkiye’yi Avrupa ve Batı Asya’nın sağlık üssü haline getirmek için girişimlerde bulunma kararı aldı. Bu noktada AB Ülkelerinde 100 bin kişiye düşen diyetisyen sayısı 16-24 arasında değişiyorken bu oran ülkemizde 100 bin kişiye 5 diyetisyene kadar düşmektedir. Bu girişimlerde diyetisyen sayısındaki yetersizlik göz ardı edilmemelidir.

Obezite ile mücadelede açılacak olan obezite merkezi sayısının artırılmasını ve buralarda aktif hizmet verecek olan diyetisyenlerin kamudan bulunan diyetisyenlerin kaydırılması ile değil atanmayı bekleyen diyetisyenlerin istihdam edilmesiyle karşılanmasını talep ediyoruz.

Ayrıca  Aile Sağlığı Merkezlerine (ASM) sağlık taraması testi getirilerek güzel bir adım atılmıştır. Fakat bu sistemden tam anlamıyla verim alınabilmesi için sonuçlar hekim tarafından değerlendikten sonra bireyin tedavisine uygun doğru beslenme programı diyetisyenler tarafından hastaya uygulanmalıdır. Herkesin mahallesinde bir aile diyetisyeni olması artık bir ihtiyaç haline gelmiştir.

Buna karşın ASM’lerde gebelere, emziklilere eğitimler anne çocuk hastalıklarındaki her türlü beslenme tedavisini  ve yaklaşımını 4 yıllık lisans eğitimiyle tamamlamış olan diyetisyenler tarafından değil ebeler veya hemşireler tarafından verilmeye çalışılmaktadır.

Kamu bünyesinde çalışan diyetisyen yetersizliği sebebiyle polikliniklerde tıkanıklık yaşanmaktadır. Çoğu zaman 4-5 hastaya aynı anda bakılmak zorunda kalınması sebebiyle hasta ve diyetisyen için verim düşmektedir. Randevular bazen 1-2 ay sonraya verilmek zorunda kalındığı için hastanın diyete uyumunun takibi zorlaşmaktadır.

Oysa Sağlık Bakanlığı diyetisyen el kitabında hastanın motivasyonunun, diyete uyumunun sağlanması ve değerlendirilmesi için mümkün olduğu kadar sık görüşme yapılması önerilmektedir.12

Centers For Medicare & Medicate Services önerilerine göre ilk ay için haftada bir, 2-6. ay için 15 günde bir 7-12. aylarda ayda bir yüz yüze görüşme önerilmektedir. İlk görüşmede genel olarak 1 saate ihtiyaç duyulduğu sonraki görüşmelerde 20-30 dakikaya ihtiyaç duyulduğu belirtilmiştir.11  

diyetisyenler, beslenme uzmanları, diyet doktorları, beslenme ve diyet uzmanları

Tüm bunlar göz önünde bulundurulduğunda Aile Sağlığı Merkezlerinde diyetisyen bulunması obezite tablosunun düzeltilmesi, kalp damar hastalıkları, inme, hipertansiyon, tip2 diyabet, kanser, osteoartirit, safra hastalıkları , reflü, solunum yetmezliği gibi hastalıkların prevalansının azaltılması özetle halk sağlığının iyileştirilmesi için etkili bir adım olacaktır.8

tbs hijyen mutfak aşçı

Aynı zamanda palyatif, onkoloji, hematoloji, kalp damar, yanık ünitesi, diyaliz, nefroloji servislerinde diyetisyen bulunması gerekirken kamu bünyesinde bulunan diyetisyenler mutfak ve polikliniklerdeki görevlerinden ötürü servise yetişememektedir. Oysaki ASPEN çalışmalarında paranteral beslenmede diyetisyenin etkin görev alması hataları ve komplikasyonları azaltmıştır. ASPEN enteral paranteral beslenme yapılan her birimde en az bir diyetisyen bulunmasını önermektedir.9

beslenme uzmanı iş ilanları

Diyetisyenler daha çok obezite, ağırlık denetimi konusunda anılıyor olsa da, kardiyovasküler aterosklerotik hastalıklarda beslenme tedavisi, hipertansiyonda beslenme tedavisi, metabolik sendrom beslenme tedavisi, diabetes metillus beslenme tedavisi, kanserden korunma ve kanserde beslenme tedavisi, gastrointestinal sistem hastalıkları beslenme tedavisi, böbrek hastalıklarında beslenme tedavisi, Karaciğer hastalıkları beslenme tedavisi, romatizmal hastalıklarda beslenme tedavisi, enfeksiyon hastalıklarında beslenme tedavisi, nörolojik hastalıklarda beslenme tedavisi, psikiyatrik hastalıkların beslenme tedavisi,  cilt  hastalıkları beslenme tedavisi, enteral paranteral beslenme, preamatüre bebeklerde beslenme, protein- enerji malnutrüsyonu (PEM) beslenme tedavisi, emilim bozuklularında beslenme tedavisi, gastroenteritler beslenme tedavisi, doğuştan metabolizma hastalıkları tedavisi, doğumsal kalp hastalıkları beslenme tedavisini gerçekleştiren meslek grubudur. Aynı zamanda toplu beslenme kurumlarında beslenme programını hazırlayan besin güvenliğini sağlayan meslek grubudur.

diyetisyen, beslenme uzmanı, beslenme ve diyet uzmanı, beslenme ve diyetetik, gerçek diyetisyenler sitesi

Bunlara ek olarak Milli Eğitim Bakanlığının Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı 9 sayılı kurul kararı gereğince yiyecek içecek hizmetleri öğretmenliği branşı istihdamında besin teknolojisi öğretmenliği, aile ekonomisi ve beslenme öğretmenliği, gastronomi ve mutfak sanatları bölümü, yiyecek içecek işletmeciliği bölümü ve beslenme ve diyetetik bölümüne tercih hakkı verilmiştir. Ancak bu 5 bölüm arasından sadece beslenme ve diyetetik bölümü mezunu ve pedagojik formasyona da sahip kişilere öncelik koşulu koyulmuştur. Bu öncelik koşuluna göre beslenme ve diyetetik bölümü mezunu biz diyetisyenler KPSS genel kültür genel yetenek ve eğitim bilimleri sınavlarından yüksek puan alsak dahi diğer 4 bölüm mezunlarının ataması yapılmadan bizim başvurumuz değerlendirmeye alınmamaktadır. Milli eğitim bakanlığı 2018 kasım sözleşmeli öğretmenlik atamasında yiyecek içecek hizmetleri öğretmenliğine 20 kadro açmıştır Yiyecek içecek hizmetleri branş sıralamasında Türkiye derecesi yapan ilk 20 de olan birçok diyetisyen ise bu öncelik koşuluna takılarak mağdur olmuş ve ön başvuruları değerlendirmeye alınmamıştır. Ön başvurular sonucu yiyecek içecek hizmetleri öğretmenliği 77 taban puanıyla kapanırken 88 puan alan ve başvuran  diyetisyenler açıkta bırakılmıştır.10

ösym kpss diyetisyen atamaları 2017

Beslenme her canlının yaşamının devamı için elzemdir. Doğru beslenme tedavisinin bütün hastalıklarda doğrudan veya dolaylı olarak olumlu etkisi vardır.

sınav eş anlamlısı, sınav diyet, sınav dönemi beslenme, sınav sonuçları,

Bizler öğrencilik eğitimimiz boyunca hep çalışan emek veren başarılı öğrenciler olduk

Diyetisyenler olarak yüksek puanlarla bölüme yerleşerek lisans eğitimimizi tamamladık. Hepimiz ciddi emekler verdik. Emeklerimizin karşılığını almak istiyoruz.

Dikkat, ünlem

En dinamik genç yaşlarımızda işsizlik nedeniyle evlerimizde boş boş oturmaya mahkum olduk

Bu durum hepimizin psikolojisini yıprattı.

Ailelerimize karşı mahcup haldeyiz

Özel sektör tıkanmış durumda asgari ücretin altında maaşlarla bile iş bulamıyoruz. Ülkenin eğitimli çalışkan gençleri vatanına hizmet etmek yerine işsizlik nedeniyle boşluğa bırakılmış ve bizler maddi ve manevi olarak yıkılmış durumdayız. Bakanlığın dinamik ve nitelikli gençlere sahip çıkmasını ve alım sayımızı artırmasını talep ediyoruz.

Toggle Title

Yararlanılan kaynaklar

1)ÖSYM 2012-2018 yılları tercih kılavuzlarından derlenmiştir.

2)Cumhurbaşkanı İletişim Merkezi BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI tarafından yanıtlanmıştır

3)Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi Sağlık İnsan Gücü Planlama Dairesi tarafından yanıtlanmıştır.

4)Dünya Sağlık Örgütü (WHO) 2018 Avrupa Sağlık Raporu

5)Satman I, Yılmaz T, Sengül A et al. Population-based study of diabetes and risk characteristics in Turkey:results of the turkish diabetes epidemiology study (TURDEP) Diabetes Care 2002;25:1551-6

6) Branca, F. Nikogosian, H. Lobstein, T. (2007). The Challenge of Obesity in the WHO European Region and The Strategies for Response; WHO Regiobal Office for Europe, Denmark. 1-70.

7) Beto, A. J., Fand, L. D., Ramirez, E. W., & Bansal, K. V. (2014). Medical Nutrition Therapy in Adults with Chronic Kidney Disease: Integrating Evidence and Consensus into Practice for the Generalist Registered Dietitian Nutritionist. J Acad Nutr Diet.; 114:1077-1087

8) Karasalihoğlu, S. (2005). Çocukluk Çağı Obezitesi, Türkiye Klinikleri Journal International Medical Scinces, 1(37),66-71.

9)ASPEN, Influence of Dietitians in Preventing Paranteral Nutrition Prescription Errors in Childrens

10) Milli egitim bakanligi Talim Terbiye kurulu Başkanlığı ogretmenlik alanlari atama ve ders okutma esaslari 20/02/2014 tarihli 9 sayılı kurul kararı

11)Sağlık Bakanlığı Diyetisyen El kitabı syf. 150

12)Centers for Medicare&Medicate Services’s advices

Yarım milyon sağlıkçı için acil çözüm üretilmeli!

Yazimakinesi.net olarak Ataması Yapılmayan Sağlıkçılar ve Sağlık Profesyonelleri Platformu Başkan Yardımcısı ve Saha Koordinatörü Aras Ali Altıntaş’a sosyal medya üzerinden sorular yönelttik ve cevapları da yine sosyal medya yoluyla aldık. Soruları Eğitimci-Yazar Zeki Kara yöneltmiştir.

Platform olarak yoksa dernek olarak çalışmalarınızı sürdürüyorsunuz? Örgütlenmeniz nasıl şu an?

İlk önce ataması yapılmayan sağlıkçılar platformunu kurduk, ardından bunu daha resmi bir hale getirmek için “Atama Bekleyen ve Kamu Dışı Çalışan Sağlıkçılar Derneği”ni kurduk fakat dernek yeteri kadar üyelerden destek görmediği için kısa bir süre sonra kapandı, bunun üzerine platform olarak devam etme kararı aldık ve şimdi de hem “Ataması Yapılmayan Sağlıkçılar Platformu” hem de resmi bir platform olan ve 12 derneğin bir araya gelerek oluşturduğu “Sağlık Profesyonelleri Platformu” olarak çalışmalarımıza devam etmekteyiz.

Sağlık alanında atama bekleyen yüz binlerce mezun var, mezun-istihdam dengesi nasıl kurulmalı sizce?

Bu sorunun iki farklı nedeni var. Bunlardan ilki: Mezun edilen sağlıkçı ile kamu ve özelde istihdam edilen sağlıkçı arasındaki dengesizlik. OCED rakamları baz alınırsa ve Sağlık Bakanlığı geçtiğimiz yıllarda yayınlanan 2023 hedeflerindeki rakamlara ulaşmak için adımlar atar ise atama bekleyen sayısının büyük bir kısmını eritmiş olacaktır. Tabi bu sayıyı sadece eritmek değil sayının her geçen yıl daha da artmasını önlemek de gerekiyor. Öncelikle bunu Sağlık Bakanlığı ve YÖK’ün bir araya gelerek planlamasını ihtiyaca göre belirlemesi gerekiyor.

Öte yandan çoğu özel ve vakıf üniversitelerinde sağlık bölümleri asılsız vaatlerle para kazanma aracı haline geldi, bir an önce bunların da önüne geçilmeli. Şu an halihazırda 550 bine yakın atama bekleyen diplomalı sağlıkçının olduğu göz önüne alınarak bir istihdam denge politikası yaratılmalı.

Bir diğer önemli sorun ise 550 bin mezun diplomalı sağlıkçı atama beklerken Halk Eğitim’den veya özel kuruluşlardan aldıkları sertifikalar ile diploması olmayan insanların sağlıkçı sıfatı kazanmaları (kazandığını zannetmeleri) ve gerçek sağlıkçıların yerine kamuda ve özelde istihdam edilmeleri kesinlikle önlenmelidir. Özellikle hizmet alımı yoluyla kamu hastanelerinde kendilerine yer bulabilen bu insanların önüne geçilmelidir. İlgili mesleğin eğitimini almış okulunu okumuş, emek vermiş, yıllarını harcamış diplomalı sağlıkçıya değil de gittikleri iki aylık kurslarla aldıkları sertifikalar ile kendini sağlıkçı (!) zannedenleri istihdam etmek en büyük adaletsizlik örneği olarak karşımıza çıkmaktadır.

İkinci olarak: Biz Sağlık Bakanlığı’nın 550 bin mezunu bir anda istihdam edemeyeceğini çok iyi bilmekteyiz fakat özel sektörde de kendine iş bulamayan bu insanlara da bir çıkar yol sağlanmalıdır. Özel sektörde alakasız insanlar istihdam edilmekte. Ayrıca özel sektörde kendine zor da olsa iş bulan arkadaşlarımız müthiş bir emek sömürüsü ile karşı karşıya kalmaktadır. Ağır iş yükü adaletsiz ücret gibi sorunlar nedeniyle gençlerimizin çoğu gözünü Devlet memurluğuna dikmek zorunda bırakılıyor. Özel sektörü denetleyebilecek bir otokontrol mekanizmasının kurulması ile bu sorun çözüme kavuşacaktır.

Son önerim ise Cumhurbaşkanımız Sn. Recep Tayyip ERDOĞAN’ın “Gençlerimizin önünü açıp girişimcilik fırsatı vereceğiz.” cümlesinin Sağlık Bakanlığı’na da ilham aracı olmasını ve girişimci sağlıkçıların önündeki bürokratik engellerin kaldırılması olacaktır. Nitekim birçok bürokratik engel yüzünden gençlerimiz kendi işlerini kurmaktan vazgeçmek zorunda kalıyor. Tabi bir de bunun sermaye kısmı var. Hükümetin sağlık alanında girişimde bulunmak isteyen diplomalı bu sağlıkçılara gerek kredi, gerekse geri ödeme ve vade konusunda teşvik edici paketler hazırlanması, önlerindeki bürokratik engelleri de kaldırması gerekmektedir. Bu tavsiye ve öneriler daha da arttırılabilir fakat öncelikli olanlar bunlardır.

Sağlık Bakanlığı 2018 yılı sözleşmeli memur atamalarını tamamladı sanırım, başka alım olacak mı?

Sağlık Bakanlığı, atama bekleyen sağlıkçıların bizler öncülüğünde yaptığı sosyal medya etkinlikleri ve Sayın Cumhurbaşkanımızın bu taleplerimizi duyup verdiği direktif ile son on yılın en yüksek atamasını yaptı. Yüksek dediysek de tabii ki bu sayı atama bekleyen sağlıkçılar göz önüne alınınca devede kulak misali. Atama bekleyen sağlıkçı sayısı 550 bin iken yapılan atama sayısı bu yıl için 27 bindir. Bu rakam son 10 yılın en yüksek rakamı olabilir fakat mezun sayısı göze alınınca ve Bakanlığın taşrada-sahada olan ihtiyacı da düşünülürse hiç de iç açıcı değildir. Sağlık Bakanlığı bu atamaların tamamını bu yıl için gerçekleştirdi fakat biz bu sayının yeterli olmadığını biliyoruz ve yeni bir ek atama yapılması için çeşitli çalışmalar yürütmekteyiz. Eski Sağlık Bakan Yardımcımız Sayın Ahmet Baha Öğütken ile yaptığımız son görüşmede ek atama talebimizi dile getirmiş ve kendisinden olumlu dönüş almıştık fakat Bakanlığın her ne kadar fazladan atama yapmak istese de hep bir Maliye Bakanlığı engeline takıldığına da şahit oluyoruz. Şimdi tek temennimiz yeni Sağlık Bakanımız Sayın Dr. Fahrettin Koca’nın bu taleplerimizi dikkate alıp Maliye Bakanlığı’nı ikna etmesi ve puan sınırında kalan birçok arkadaşımızın yüzünü güldürmesidir.

Sosyal medyayı da yakından takip ediyoruz. Etkinlik ve çalışmaları siz organize ediyorsunuz? Etkinlik yaparken en çok neyde zorlanıyorsunuz, sosyal medya etkinlikleri işe yarıyor mu?

Sosyal medya etkinlikleri organize etmenin birçok zorluğu var. Bunlardan ilki atama bekleyen sağlıkçıları mücadele içine katmak ve aktif hale getirmek için harcadığımız zaman. İkincisi yapılan etkinliklerde atama bekleyen sağlıkçı sayısına oranla yeterli katılımın sağlanamaması. Ve son olarak da sizde çok iyi biliyorsunuz ki sosyal medya bir umman ve normal şartlar altında hiç yapmayacakları söylemeyecekleri şeyleri insanlar sahte hesaplarla çok rahat yapabiliyor. Sosyal medyanın böyle bir özgürlük sahası yaratmasıdır. Birçok insanın gerçek yüzlerini sahte hesaplarla ortaya dökmesini sağlıyor. Tabi bunu yapan insanlar bir elin parmaklarını geçmese de bizlerdeki mücadele azmini baltalıyorlar. Böyle davranan insanların çoğu da o an için yaptığımız çalışmanın işine gelmemesinden dolayıdır. Örneğin; biz geçen yıl atamaların bir an önce yapılması için etkinlikler yaparken son sınıf öğrencileri bizlerin bütün çalışmalarını sabote etmeye çalıştılar çünkü onlar olası bir atamaya yetişemiyorlardı ve onlardan daha önce mezun olmuş insanların değil de kendilerinin atanması ve onları beklememiz gerektiğini düşünüyorlardı. Bu tarz örnekleriniz epey çok.

Sosyal medya etkinliklerinin işe yaraması konusuna gelince kesinlikle yaradığını eminim yukarda da belirttiğim gibi Cumhurbaşkanımız ona yönelik yaptığımız bir haftalık sosyal medya etkinliğinden sonra Sağlık Bakanlığı’na direktif verip atama sayısını yükseltilmesini istiyor ve bunu da bizzat biz Sağlık Bakanlığı’na yaptığımız teşekkür ziyaretinde Bakan Yardımcımızın ağzından işitmiştik. Hatta kendisi bize değil de Sayın Cumhurbaşkanımıza teşekkür etmeniz gerekiyor, o istedi diye de belirtmişti.

Platform olarak yeni Bakan ve ekibiyle görüşme olanağı bulabildiniz mi? Taleplerinizi aktarmayı sürdürecek misiniz?

Yeni Bakanımız ve Bakan yardımcılarımız belli olduktan hemen sonra saha koordinatörü olarak ben randevu girişimlerinde bulundum hatta en son yeni Bakan Yardımcılarımızdan Sayın Doktor Şuayip BİRİNCİ ile bir görüşme olanağı buldum, randevu talebimizi ilettim kendisi benden bir bilgi notu istedi ve kısa sürede dönüş yapacağını belirtti. Biz tabii ki Sağlık Bakanlığı’na ulaşmayı ve onlara taleplerimizi aktarmayı sürdüreceğiz. Biz bugüne dek hem Bakanlığın hem atama bekleyenlerin lehine çalışmalar yürüttük. Birçok konuda Bakanlığa, sahanın problemlerini aktardık ve çözüm önerilerinde bulunduk, bunu yapmaya da elimizden geldiğince devam edeceğiz.

Atama bekleyen sağlıkçılara siyaset, bürokrasi, sendikalar yeteri kadar destek veriyor mu?

Atama bekleyen sağlıkçılara geçtiğimiz dönem Milliyetçi Hareket Partisinden ve Cumhuriyet Halk Partisinden milletvekilleri destek olmaya çalıştılar ama bu dönem henüz hiçbir siyasi parti tarafından atama bekleyen sağlıkçılarla ilgili bir gündem yaratılmadı. Şunu belirtmeden geçmeyelim; atama bekleyen sağlıkçıların en büyük destekçisi eski Sağlık Bakan Yardımcımız Sayın Ahmet Baha Öğütken oldu. Kendisinin tekrar Bakanlıkta görev alamaması bizim için büyük bir üzüntü kaynağıdır. Sendikalara gelince Türk Sağlık Sen dışında atama bekleyen sağlıkçılar konusu üzerine düşen, onlarla birlikte mücadele eden ve bu mücadelede devamlılık sağlayan olmadı. Sendikaların tamamının atama bekleyen sağlıkçılar konusuna yeteri kadar özen göstermesi gerekmekte, buradan da kendilerine çağrı yapmış olalım.

Medi haber
https://www.medihaber.com/guncel/altintas-500-bin-saglikci-icin-cozum-uretilmeli-2-h6571.html
Sağlık Bakanlığı 2017 personel alımı diyetisyen

Sağlık Bakanı: “18.000 sağlık personeli alınacak”

Sağlık Bakanı Demircan: “27.000 ebe, hemşire, sağlık teknikeri ve teknisyeni alıyoruz. 9.000’ini aldık. 18.000’inin de Maliye Bakanlığı’ndan izni çıktı.”

Sağlık Bakanı Ahmet Demircan,

Bu sene, geçen yıllara göre daha fazla sağlık personelimizi istihdam etmek için harekete geçtik. 27.000 ebe, hemşire, sağlık teknikeri ve teknisyeni alıyoruz. 9.000’ini aldık. 18.000’inin de Maliye Bakanlığından izni çıktı, dedi.

Demircan, Ebeler ve Hemşireler Günü dolayısıyla Ankara’daki bir otelde düzenlenen programda yaptığı konuşmada, insanın yer yüzünün en değerli varlığı olduğunu dile getirerek, ona hizmet etmenin, onun ızdırabını dindirmenin en değerli iş olduğunu söyledi.

Sağlık hizmetinin değerli bir hizmet olduğunun altını çizen Demircan, bu hizmetin sadece bilgi, tecrübe, emek, fedakarlık ve sanat üzerine olduğunu belirtti. Sağlık çalışanlarının, Türkiye’yi tehdit eden teröre karşı mücadele veren Mehmetçik’in yanında olduğunu anımsatan Demircan,

Orada hizmet vermek büyük bir fedakarlıktır. Bunu yerine getiren sağlıkçıdır, bizim sağlık ordumuzdur. Doktorumuz, hemşiremiz, ebemiz, sağlık çalışanımız, eczacımızla biz kocaman bir sağlık ordusuyuz, diye konuştu.

Türkiye’nin son 16 yıldır sağlık alanında çok önemli mesafeler kat ettiğine vurgu yapan Demircan, şöyle devam etti:

Türkiye, 2002’den sonra her alanda olduğu gibi sağlıkta da özellikle çok önemli mesafeler kat edildi. Biz bunları elbette ki ülkenin kaynaklarını geliştirerek, o kaynakları değerlendirerek yaptık. Sadece mekanlar, hastaneler, maddi kaynaklar, mali kaynaklar değil en büyük kaynağımız; insan kaynağımız, yetişmiş sağlık personelimizdir. Bu personel, büyük bir fedakarlık, gayretle hem sağlık alanındaki eğitim seviyesini yukarıya çekti hem de sağlık alanındaki hizmetleri büyük bir fedakarlıkla da kaliteyi yükseltti.

Bakan Demircan, gelişmişlik düzeyi Türkiye’den çok daha üstte olan ülkelerin sağlık hizmetleri noktasında, çok daha fazla sağlık personeliyle Türkiye’nin başardığı neticeyi elde edemediklerini belirtti.

Maliye Bakanlığından izni çıktı

Türk insanının sağlık alanında büyük bir fedakarlık verdiğini ifade eden Demircan, Türkiye’nin sağlıkta elde ettiği standardı, artık sağlık alt yapısını yenileme noktasında tamamladığını söyledi.

Bakan Demircan, sözlerini şöyle sürdürdü:

Sağlık personel sayımızı da tamamlamak için mesafe alıyoruz. Bu sene, geçen yıllara göre daha fazla sağlık personelimizi istihdam etmek için harekete geçtik. 27.000 ebe, hemşire, sağlık teknikeri ve teknisyeni alıyoruz. 9.000’ini aldık. 18.000’inin de Maliye Bakanlığından izni çıktı. Önümüzdeki günlerde ÖSYM’nin sitesinde ilan edilecek. Haziran ayına varmadan ya da haziran başında 18.000 sağlık çalışanını bu sağlık ordusuna katmış olacağız. İnşallah onun peşinden çok da geciktirmeden 19.000 de sağlık işçisi alacağız. Dolayısıyla sağlıktaki personel açığını bu sene bir nebze, gelecek sene inşallah daha güçlü gidererek bu açığı tamamlayacağız.

Pratisyen hekime mecburi hizmet kalkacak

Hekim ihtiyacını, pratisyen hekim noktasında karşılamak düzeyine hızla yaklaştıklarını aktaran Demircan, şunları kaydetti:

Yaptığımız hesaplara göre, 2023’ten itibaren pratisyen hekim arkadaşlarımızın mecburi hizmeti kalkacak. Çünkü artık açık kapanmış oluyor. Kadrolar ilan edilecek, hekim arkadaşımız çalışmak istediği yere gidecek. Çünkü şimdi yetersizlik var, hekimlerin gitmediği yerlere zorunlu hizmet koyuyoruz. Uzman hekim açığımız da 2030’lara doğru giderek azalacak. Yan dalların çoğalmış olması, uzman hekimdeki açığımızı kapatmada biraz zaman gerektiriyor.

Türkiye’nin sağlık eğitim kapasitesinin yükseldiğine de işaret eden Demircan,

Şu anda biz yılda 12.000-13.000 hekim mezun verecek düzeye geldik. Bu, artık ihtiyacımızın üstünde bir rakama doğru bizi getiriyor. Biz bu kapasiteyi yurt dışına açmayı düşünüyoruz. Yurt dışından Türkiye’de tıp eğitimi için gelişler başlamıştı, bu sayı giderek artacak, dedi.

AA
http://www.aa.com.tr/
bimer cimer diyetisyen

Atama sayılarındaki haksızlığa tepki

Sevgili Büşra Ercan‘ın duyrusudur. Arkadaşlar yeni yapılacak atama için yapılan haksızlığa tepki amacı ile ortak bir metin oluşturulmuş, BİMER ve CİMER’e gönderilecekmiş.

Facebook hesabi olmayan ya da görmeyen arkadaşlar için haber vermek istedim. Etkinlik bugün 10:00 – 15:00 saatleri arası yapılacakmiş lütfen mesleğimize sahip çıkalım. Metni aşağıda:

Sayın büyüğüm, değerli Hocam; Biz sağlık bilimleri fakültelerinden lisans bölümleri mezunları olarak bugüne kadar ne yazık ki Sağlık Bakanlığı alımlarında hakkımız olan alımları alamadık. Hep en mağdur edilen en yok sayılan biz lisans bölümü mezunları olduk. Hemşire ve Ebe dışında kalan Diyetisyenler, Fizyoterapistler, Psikologlar ve diğer lisans mezunu sağlık profesyonelleri toplam 10 bölüm mezunlarına, sağlık bakanlığının her alımında ne yazık ki 5-10-20 kişilik ya da bazen sıfır kadrolar verildi. Oysa sağlık bakanlığının esas iş yükü lisans bölümü sağlık profesyonellerinin omuzundadır. Bugün tüm dünyanın olduğu gibi ülkemizin de en büyük sorunlarından biri obezitedir. Her yıl obezite ile mücadele için 100 milyonlarca dolar harcanmaktadır. Yapılan çalışmalarda her obez bireyin sağlık harcamaları normal kilodaki bireylere göre %42 civarında daha fazla olmaktadır. Her yıl ülkemizde obezite sebebiyle sağlık harcamalarında %16-20 daha fazla olmaktadır. 2018 yılı sağlık bakanlığının bütçesi için verilen para 37 milyar 480 milyon lira iken bunun %16’sı 6 milyar 156 milyon lira yapmaktadır. Obezitenin neden olduğu tip 2 diyabet, kalp-damar hastalıkları ve diğer hastalıklar da göz ününe alınca bu sayı 20 milyarı da aşacaktır. Yani ülkemizde her sene en ez 20 milyar lira obezite ile mücadele için harcanmaktadır. Fakat obezite ile etkin mücadelenin esas görevlileri olan diyetisyenler fizyoterapistler psikologlar ve diğer lisans mezunları ne yazık ki doğru düzgün hiçbir kademesinde yer almamaktadır. Bunun sonucunda da her sene milyarlarca lira çöpe gitmektedir. Çalışmalarda bugün dünyada obezitede ülkemiz dünyada 4. Sırada iken Avrupa’da ne yazık ki 1. sıradadır ve 2030’larda ülkemizin en az %50’si obez olacağı öngörülmektedir. Bugün bu oran erkeklerde %35 civarı kadınlarda %43 civarındadır. Yine fizik tedavi ve rehabilitasyon için hastalar ancak 6 ay sonrasına randevu almaktadır. Ülkemiz bu kadar büyük bir sorunla karşı karşıya iken ne yazık ki en başta sağlık bakanlığı bu kadar önemli misyonu olan bizleri yok saymaya bizlere 5-10 kişilik kadrolar vermektedir. Bize layık gördükleri budur. 2018 yılı için sağlık bakanlığına verilen sözleşmeli kadro pozisyonları için 27 bin kişilik izin verilmiştir. Bakanlık bu alımları üçe bölüp ilk bölümü nisan ayı için 9 bin kişilik alıma çıkmıştır. Ancak ne yazık ki hepimizi hayal kırıklığına uğratacak bizleri tam bir hüsranla karşı karşıya bırakmıştır. Ebe ve Hemşire dışında kalan 10 sağlık lisans bölümleri için sadece ve sadece 274 kişilik pay bırakmıştır. Oysa sırf orta öğretime 1326 kişilik, ön lisans bölümlerine 829 kişilik alım payı vermiştir. Yani orta öğretimlere verilenin ancak %20’si, ön lisanslara verilenin %33’ü kadar biz lisans bölümlerine kadro payı bırakmıştır. Bu tam anlamıyla bizlere zulümdür haksızlıktır. Bizi bu kadar büyük bir adaletsizlikle baş başa bırakan sağlık bakanlığından biran önce bu telafisi zor hatadan dönmelerini, bizlere layık olduğumuz payları vermelerini istiyoruz. Bu sene için geri kalan 18 binlik alımlar için Hemşire ve ebe dışında kalan biz her lisans bölümüne en az 500 kişilik kadro payı bırakmasını istiyoruz. Aynı zamanda bu alımın da en geç haziran ayı içinde yapılmasını talep ediyoruz. Lütfen değerli büyüğüm bizleri daha fazla mağdur etmeyin. Ve hakkımız olan kadroları verin bize yapılan bu adaletsizlikleri ortadan kaldırın. Lütfen sizlerden istirham ediyoruz.

Atama Bekleyen Sağlık Lisans Bölümleri Birliği

diyetisyen atama etkinliği

Diyetisyen atamaları için haklı bir çağrı!

Arkadaşlar öncelikle merhaba. Ben Eskişehir Gençlik ve Spor Bakanığı’nda çalışıyorum gündemden belki haberiniz yoktur ama gündem şuan son üç gün içinde önce Tokat sonrasında da Bursa’da KYK yurtlarındaki besin zehirlenmesi vakaları…

Şuan içinde bulunduğum Bakanlık ve kurumun gündemi de bundan ibaret 10.900 kişilik Gençlik ve Spor Bakanığı kadro aldı maliyeden ve bunun büyük bir bölümünü KYK için kullanılacağını Başbakan kendisi söyledi çünkü Gençlik ve Spor Bakanığı’nın en büyük en faal kurumu KYK Diyetisyen alımı söz konusu ama sayıyı artırmak ve alımın hızlanması için çalışmamız şart.

Daha öncesinde Bölge Müdürlüğü olan Eskişehir KYK İl Müdürlüğü’nde Diyetisyen olan Tülin Hanım; Antalya, Isparta, Kütahya ve çevre illerin mutfaklarını denetleme ile görevliydi bunun sonradan il müdürlüğüne döndü Bölge müdürlükleri ve Eskişehir dışında diğer illerde Diyetisyen yok

Tülin Hocam ve ben haricinde denetimler zor oluyor ama olmayan yerlerde işleticinin (yüklenici firma) çalıştırdığı Diyetisyen Gıda Mühendisi çalışıyor ve işletici bunu fırsata çeviriyor bu kaostan ve vaat edilen kadrondan ne kadar alım olursa bu bizim için kâr ve bakın yalnızca Sağlık Bakanlığı’ndan ibaret değiliz bunu bi öğrenelim artık…

Sizin de twit atıp artık bir şeylerin değişmesi gerektiği en azından 1000 ve üzeri kapasitedeki KYK yurtlarında Diyetisyenin bakanlık ve kurum için çalışması gerektiği yönünde Twit atmanızı istiyorum bu gerçekten yararlı olur ve bana destek olacağını söyleyen etiketlenmesi durumunda Retweet yapacağını söyleyen

Bu akşam olay sıcağına sıcağınayken ismi geçen kişileri etiketleyip saat 21.00‘da Twitter etkinliği yapalım.

Hashtagimiz: #kykyadiyetisyen

Bu yazının size ulaşmasında beni kırmayan Şenol YILDIZ kardeşime teşekkür ediyorum.

Herkese iyi günler.

DİYETİSYEN MUHİTTİN TAYFUR DERNEK ATAMALARI

Atanmayı bekleyen diyetisyenlere müjde!

Atama bekleyen sağlıkçılara müjdeli haber… Günlerce Twiter etkinlikleri ve sosyal medya üzerinden sağlık bakanlığı yetkililerine ulaşan atanamayan sağlık çalışanları. Mücadelelerin geri dönüşümünü olumlu şekilde almışa benziyorlar. Görüşme yapılan ALTUNTAŞ mücadelenin her platformda süreceğini söyledi.

Sevgili Meslektaşlarımız,

12.01.2018 tarihinde Sağlık Profesyonelleri Platformuna katılan Dernek Başkanları ve temsilcileri ile birlikte T.C. Sağlık Bakan Yardımcısı Ahmet Baha ÖĞÜTKEN ile toplantı yapmıştır. Toplantıya Derneğimiz adına Yönetim Kurulu Başkanımız Prof. Dr. Muhittin TAYFUR katılım sağlamış ve atama,yasalar ve mesleki konulardaki taleplerimizi Sayın Bakan Yardımcısı’na iletmiştir. Katkıda bulunan tüm temsilcilere teşekkür ederiz.

Aras Ali ALTUNTAŞ yaptığı açıklamada görüşmenin atama bekleyen sağlık çalışanları için olumlu geçtiğini dile getirdi.Sağlık bakanlığınca büyük bir alım yapacağı bilgisi veren Altuntaş. Tarih ve Atama sayısının son şekli Maliye Bakanlığın vizesiyle belli olacağını. Sağlık Bakanlığının 20 bin üzerinde talepte bulunduğu edindiğimiz bilgiler arasında. Sağlık çalışanları için olumlu girişimlerden bir tanesi de diploma şartı ve sertifikasyonun önüne geçilmesi idi yapılan talep doğrultusunda yapılacak çalışmayla anestezi, ameliyathane teknikerlerinin, diyaliz teknikerliği gibi branşların mağduriyeti giderilecek.

Görüşmede geçen bir diğer konusu ise 4+2 ile atanan sağlık personellerinin yaşadığı eş durumu, eğitim ve sağlık durumu tayinlerinin de kapsam dışı tutulması ile ilgili yaşadıkları mağduriyetler idi. Güvenlik soruşturması bekleyen personelin mağduriyetini bakanlık yetkililerine aktarıldı. Bakanlık yetkililerinden edindiğimiz bilgi doğrultusunda 100 adet Sağlıklı Yaşam Merkezi faaliyete başlamış ve tahminen 1000 sayısına ulaşılması beklenmekte bu sayede birimlerin aktif çalışması için ihtiyaç duyulan personellerle atama sayısını artması beklenmekte. Görüşmenin en olumlu kazanımları ise tahminen şehir hastanelerine alınacak 19.000 taşeron personelin alımlarında belirleyici kriter olarak KPSS puanının kullanılması kararı idi.

TDD, Diyetisyenler derneği, türkiye diyetisyenler derneği

TDD’den DİYETİSYEN ATAMALARI ile ilgili ÇOK ÖNEMLİ duyuru!

Ataması Yapılmayan Sağlıkçılar Platformu öncülüğünde düzenlenecek olan 2017 yılı için verilen ek atama sözünün tutulmaması ve 2018 yılında alınacak personel sayısı konulu basın açıklamamıza tüm sağlıkçılar, aileleri, tüm dernek ve sivil toplum kuruluşları ve tüm sağlık komisyonu üyesi milletvekillerimiz davetlidir.

Katılımcılar

  • Türk Sağlık Sendikası,
  • Türk Medikal Radyoteknoloji Derneği,
  • Ebeler Derneği,
  • Türkiye Elektro Nörofizyoloji Platformu,
  • Tıbbi LaboratuvarPlatformu,
  • Çevre Sağlığı Teknikerleri ve Teknisyenleri Derneği,
  • Fizik Tedavi Teknikerleri Platformu

Yer

Sağlık Bakanlığı yanı Abdi İpekçi Parkı

Tarih

8 Kasım Çarşamba, 12:30

Sözleşmeli diyetisyenler kadroya geçecek mi?, kpss diyetisyen habeleri, Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname, Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname, Sağlık Bakanlığı Halk Sağlığı Kamu Hastaneler Kurumu KPSS Diyetisyen

2018’de kadrolu sağlık personeli alınmayacak

2018 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Tasarısı hazırlanarak Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunuldu.

TBMM’ye sunulan ve Maliye Bakanlığı tarafından tam metni yayınlanan bütçe kanunu tasarısında, 2018 yılında atama yapılmasına izin verilecek memur kadrosu sayısına da yer verildi. Buna göre 2018 yılında 5.000 memur alımı yapılabilecek.

Bütçe kanun tasarısının çeşitli KHK’lara göre bütçe kanununda gösterilmesi gereken parasal ve diğer sınırlara ait cetvelinde ilgili ifadeler yer aldı. Burada 2018 yılında izin verilen memur ve öğretim elemanı sayısı açıkça belirtildi.

5.000 memur, 4.000 öğretim elemanı alınacak.

İlgili cetvelde, serbest memur kadrolarına 5 bin memur, boş öğretim elemanı kadrolarına ise 4.000 atama olmak üzere toplam 9 bin atamaya izin verildiği yazıldı. Öğretim elemanı kadrolarından ayrılan personel sayısı kadar atama izni ayrıca verilecek. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığına naklen öğretmen alımı için ise ayrıca 500 kadro verildi.

Alımlar yine açıktan olacak

Daha önce Maliye Bakanı Naci Ağbal, 2018 yılında 74.000 kamu personeli alınacağını ifade etmişti. Bütçe kanununda görülen 5 bin memur kadrosu ise merkezi atamayla, kadrolu olarak yapılacak alımları işaret ediyor. Geri kalan 70.000’e yakın atama yine sözleşmeli kadrolara, açıktan ve çoğunlukla mülakat ile yapılacak.

Personel Sağlık Haber
https://www.personelsaglikhaber.net/guncel/2018-de-sagliga-kadrolu-personel-alinmayacak-h69294.html
sağlık bakanlığı ATAMA

Sağlık Bakanlığı’nın 2 ay içinde ek sağlık personeli alımı mecliste!

Sağlık Bakanlığı personel alımı konusunda bakanlığa baskılar devam ediyor. 2017 yılında ek personel ataması konusu meclis gündemine de taşındı. Antalya Milletvekili Ahmet Selim Yurdakul konuyu gündeme getirdi. Atanamayan sağlıkçıların sorunlarını ve ek atama talebini dile getirdi.

Sağlık eğitimi veren kurumlar giderek yaygınlaşmakta, atama bekleyen sağlıkçıların sayısı katlanarak çoğalmaktadır. 450 Bin sağlıkçı atama beklemektedir. Yüz binlerce mağdur insanımız ve ailelerinin düşünülmesi gerekir. Hükümetin görevi insanlarımızın huzurla, mutlulukla, güven içerisinde yaşamasını sağlamaktır. Gerek Sağlık bakanı gerekse müsteşarın ve bürokratların bu duruma çözüm bulması gerekmektedir.

Antalya Milletvekili Ahmet Selim Yurdakul, Sağlık Bakanı’na rica ederek seslendiği konuşmasında sağlık camiasının özlük haklarının iyileştirilmesini talep etti. 450 bin kadar atanamayan sağlıkçının bulunduğunu belirterek, talepleri dile getirdi. Bu adayların yüksek öğrenim gördüklerini, vatandaşa hizmet etmek ve istihdam edilmek istediklerini kaydetti.

Milletvekili Yurdakul, konuşmasının devamında:

Sağlık kurumlarında ihtiyaç olduğunu ancak meslek tanımı, atama yetersizliği, mevzuat sorunları gibi nedenlerle birçok kişinin atanamadığını ifade etti. 36 branştan bu adayların sorunlarına sessiz kalınmaması gerektiğini, 2017 yılı bitmeden sağlık personeline ek atama yapılarak onların mutlu edilebileceğini vurguladı.

atanamayan sağlıkçı

Diyetisyen adaylarına ÇOK ÖNEMLİ çağrı!

Arkadaşlar merhaba. Ben Beslenme ve Diyetetik öğrencisi Gökhan Şen.

Öncelikle bu konu biz Diyetisyenler açısından önemlidir, lütfen dikkatlice okuyunuz.

Biliyorsunuz ki her geçen sene mezun sayımız artarken atama sayılarımız aynı oranda artmayı bırakın, düşüyor. En son olarak da 2017 bitmeden olacağını beklediğimiz ek atamanın olmayacağı haberini bizzat bakanın ağzından aldık. Bakanımız her ne kadar 2018’de, 2017’den daha fazla alım olacağını söylese de buna inanmamız ve bizim şu an 89-90’larda kalan atama puanlarına razı olmamız mümkün değil.

Ataması Yapılmayan Sağlıkçılar Platformu

Platform Başkanı Aras Ali Bey önderliğinde bakanlık önünde bu durumu (ek alım olmamasını) protesto etmek amaçlı bir etkinlik düzenliyorlar. Bu etkinliğe katılanları belirlemek ve organize olmak amacıyla WhatsApp grupları oluşturuyorlar. Yazının sonunda görevliler ve telefon numaraları mevcut.

Bizim olası ek alımda ve diğer alımlarda sayımızın sadece 100’de kalmaması adına bu etkinlikte güçlü bir şekilde bulunmamız şart. Yoksa bu durum önümüzdeki yıllarda mezun olan arkadaşlarımız için daha da kötü bir hal alabilir. O yüzden elimizi taşın altına koymamız gerekiyor arkadaşlar.

Başta Ankara’daki okullarda okuyan arkadaşlarımız olmak üzere imkanı olan herkesin katılımı ve arkadaşlarını da beraberinde götürmesi hepimiz için zorunlu. Orada güçlü ve yeterli bir sayıyla bulunursak olası tüm alımlarda sayımızın az olması sorununu beraberce atlatabiliriz.

Görevliler listesi için lütfen buraya tıklayınız.

Listede telefon numaraları olduğu için parola ile korunmuştur. Şifre: diyetisyene atama